OFFRE D'EMPLOI
Gérant(e) de magasin
Temps plein
Avantages
Évoluez au sein d'une entreprise qui valorise ses employés
Paie à la semaine
Vacances et congé d'anniversaire payés
Régime de retraite
Possibilités d'avancement
Les exigences
Minimum de deux (2) ans d’expérience dans l'industrie du commerce de détail.
Au moins deux (2) ans d'expérience en gestion d'équipe.
Disponibilité flexible requise (quarts de travail le jour, le soir, la fin de semaine).
Excellentes compétences en communication et en prise de décision.
Compétences avérées en leadership et gestion d'équipe.
Solides compétences en résolution de problèmes.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, à prioriser et à s'épanouir dans un environnement dynamique, rapide et à fort volume.
Mobilité au sein du district ou de la région (un atout).
Les tâches
Superviser toutes les opérations du magasin et veiller au respect des politiques et stratégies de l'entreprise.
Diriger, motiver et développer le personnel du magasin pour atteindre les objectifs de performance.
Aider au marchandisage, au réapprovisionnement des rayons et à l'emballage/déballage des livraisons quotidiennes.
Offrir un service client exceptionnel et résoudre les problèmes complexes.
Mettre en œuvre et maintenir les normes de marchandisage visuel selon la stratégie de l'entreprise.
Veiller à ce que les normes de sécurité et de propreté du magasin soient respectées.
Effectuer la gestion de l'argent, ainsi que les tâches d'ouverture et de fermeture du magasin.
Planifier l'emploi du temps de l'équipe et veiller à son respect.
Être responsable du processus de recrutement et de la gestion des performances.
Qui sommes-nous?
Dollarama est une entreprise canadienne qui vise à offrir à ses clients une expérience de magasinage homogène et une valeur attrayante, en proposant un vaste éventail de marchandises générales, de produits consommables et d’articles saisonniers. Tous les magasins sont détenus et exploités par Dollarama et sont bien situés, que ce soit dans des régions métropolitaines, dans des villes de taille moyenne ou dans des petites villes. Les produits sont vendus individuellement ou en lots, à des bas prix fixes.
FAQ
Quel est le type d'emploi?
Le poste de Gérant(e) de magasin est un emploi permanent à temps plein (40 heures et plus par semaine lorsque du temps additionnel est requis).
Quel est le salaire pour ce poste?
Le salaire pour ce poste varie selon l’expérience.
Combien de temps dure le processus d'embache?
Le processus d’embauche est très rapide grâce à l’application mobile et la date d’embauche souhaitée est le plus tôt possible.
Dans quel délai puis-je demander un transfert de magasin?
Vous devez attendre un minimum de 12 mois avant de demander un transfert vers un autre magasin.